En este webinar, Cédric Tumminello (Hello Mira) conversa con Daniela Morán, publicista venezolana que trabaja en remoto desde hace cinco años para empresas de Latinoamérica, Europa y Estados Unidos, y que asesora a profesionales con su proyecto Dani Trabajando Remoto. Daniela cuenta cómo empezó durante la pandemia, cuando cerró la editorial donde trabajaba: preparó un pitch, escribió a marcas por Instagram y consiguió su primer puesto de community manager en una empresa de Puerto Rico. Habla también de la cara menos visible del trabajo remoto: jornadas de 12 a 15 horas liderando un equipo repartido en varios husos horarios, la importancia de poner límites y la diferencia entre ser freelance (más libertad, menos estabilidad) y trabajar para una empresa (más seguridad, pero con un techo). Para conseguir un trabajo remoto, explica cómo los filtros automáticos (ATS) leen las hojas de vida y propone cinco gestos concretos: nombrar bien tu puesto, usar las palabras clave de tu sector, mostrar pruebas y resultados en lugar de promesas, tener un LinkedIn que combine lo profesional y lo personal, y mantener una rutina de postulación. Responde también a las dudas más frecuentes: el inglés abre más oportunidades pero no es obligatorio, y lo esencial son las habilidades. Recomienda pedir retroalimentación después de cada entrevista y usar la IA con espíritu crítico. Sobre trabajar mientras viajas, comparte cómo se organizó durante tres meses como nómada digital entre Venezuela y Colombia: trabajar por la mañana, explorar por la tarde, reservar los fines de semana para los trayectos largos y elegir destinos compatibles con los horarios de tus clientes. El live termina con la presentación de la masterclass en Medellín que Daniela animará en español con Hello Mira.